Аноним Аноним
29 Apr 2016 | Опубликовано в Вопрос
Уважаемая Нургуль Калиевна!
Я являюсь сотрудником данного университета на протяжении года . За время работы на кафедре я узнала,что существует специальная программа KPI ,где ППС должны за определенный срок получить баллы и в результате получить n -сумму денег. Из-за этого преподаватели забывают о прямых своих обязанностях и все свое время уделяют работе по KPI (печатают статьи или “методички”, в коллективе начинается “погоня” за баллы и тем самым в коллективе начинается разлом.
Прошу Вас рассмотрите этот вопрос т.к. с одной это программа -хороша, с другой стороны студенты остаются без внимания. А ведь подготовка кадров важнейшая наша цель!
Ответ:
На ближайший период намечены масштабные мероприятия по повышению эффективности образовталеного процесса в целом и каждого его субъекта в частности. Система подсчета KPI будет проанализирована.
_ _ _
