Блог ректора КазНМУ имени С.Д.Асфендиярова

Вопрос:

Уважаемая Нургуль Калиевна! У меня к Вам есть такой вопрос, думаю, это будет интересно знать всем студентам нашего университета. Ректор Аканов А.А. проводил встречи со студентами КазНМУ почти ежемесячно. Мы могли прийти, задать ему интересующие нас вопросы, попросить помощи в решении каких-то проблем. Можете ли Вы продолжить такую практику? И еще хотелось бы знать, есть ли у Вас часы приема студентов и по каким вопросам к Вам можно обращаться, а какие вопросы слишком мелкие для Вашего внимания? Спасибо.

Здравствуйте Нургуль Калиевна!
Благодарим Вам и нашим руководствам за то что дали возможность быть студентом самого лучшего медицинского университета РК. Наши студенты могут активно заниматься студенческой жизнью университета. Как студент КазНМУ могу сказать, что в университете созданы все условия для развития лидерских и коммуникативных навыков любого студента. Когда мы были 1-курсниками абсолютно ничего не знали о нашем университете. Благодарю директору Департамента Лескену Сейдыгалымовичу, Рахиме Тажибаевне, зам деканам. Благодаря им мы стали лидерами, волонтерами и толерантными.
Толерантный человек это прежде всего воспитанный, интелегентный, спокойный в своих действиях и высказываниях без давления на окружающих. И этому нас научили здесь в университете. Мы должны быть благодарны нашему университету! Хочу сказать Лескен Сейдыгалымович и наш декан всегда и в любой ситуации поддерживал молодежь, их инициативы. Спасибо вам большое. Студенты КазНМУ.

Здравствуйте, я студентка 4 курса факультета общая медицина Абдримова Ш.Б. состаю на учете по беременности у врача гинеколога Амралиевой Гульмиры Идрисовны и акушерки Тюмешевой Дариги Утебаевны. Хотела бы выразить благодарность им за их профессионализм в своей деятельности.

Уважаемая Нургуль Калиевна! Поздравляю Вас с праздником 7-9-мая! За несколько лет университет сильно изменился. Наш экс Ректор А.А.Аканов много сделал для роста нашей альма матер и не его вина, что команда его подвела.
Вопрос — 1. Я извиняюсь конечно, но при этом хочу знать…
Почему у нас университете работает одни пенсионеры?
Админстрация: Ж.Г.Мустафина,В.Н.Девятко, М.О.Мырзабекович, Алия Сапаровна и.т.д. кафедрах, структурных подразделениях, общежитиях, вахтеры,коменданты, преподаватели везде есть пенсионеры. И в нашем университете недавно были сокращение. Почему бы не дать работу молодым перспективным сотрудникам вместо пенсионеров. Незаменимых людей нет, есть только не замененные. Сколько лет уже они здесь работает и плюс получает пенсии.
Вопрос — 2. Почему у нас университете секретарей ведет себя чуть ни проректора или декан. Кто их контролирует? Делает документы, справки, и.т.д.
Вопрос — 3. Вахтеры Конкордии и аудиторного корпуса, ректората бог и царь. О комендантах вообще не говоря. Ни этикета не совести.
Большое спасибо! С уважением преподаватель КазНМУ!

Я, Кудайбергенова Айжан Жаканбаевна, старший преподаватель кафедры коммуникативных навыков, основ психотерапии, общей и медицинской психологии, хотела бы выразить огромную благодарность следующим сотрудникам в лице директора Губайдуллиной Жанар Аюпхановны, руководителя ПМСП Бахтияровой Мереке Ажибековны, терапевта Хожамбировой Фатимы Даутовны, старшей медсестры Иманбековой Нургайши,медсестры Кодековой Жайдары,психолога Ерназаровой Салтанат Толентаевны, которые организовали достаточное сложное и трудоемкое мероприятие как «Скрининг на раннее выявление онкологических заболеваний». Данная командная работа была организована на высоком уровне. Следует обратить на индивидуальный подход к каждому пациенту, на высокий уровень коммуникативной компетентности каждого специалиста. Так же хочу отметить, мобильность и высокий уровень профессионализма врача терапевта и к сожалению не запомнила ФИО врача-офтальмолога. В нынешнее время, когда не хватает времени на собственное здоровье, данное мероприятие было к месту. Психолог Ерназарова С.Т. умело применила навык убеждения в вопросе целесообразности и необходимости прохождения данного скрининга. В целом, еще раз хочу выразить благодарность директору Губайдуллиной Жанар Аюпхановне и руководителу ПМСП Бахтияровой Мереке Ажибековне за организацию высококвалифицированной помощи населению, а именно нам сотрудникам, которым так часто просто не хватает времени и простого человеческого отношения.

Уважаемый ректор!
За несколько лет университет сильно изменился. Ректор Аканов много сделал для роста нашей альма матер и не его вина, что команда его подвела. Но все ошибки не только его личные, но и окружения. все надо вырвать с корнями, уберите весь АУП, уберите весь финансовый блок, чистить так чистить. дайте университету вздохнуть. а заслуги надо ценить, аканов сделал все, что мог. все не без греха

Уважаемый ректор!
поздравляю с майскими праздниками и желаю процветания университету. Перемены всегда ожидаются с тревогой, но и с надеждой на лучшее.
Периодически читаю блог и если раньше в основном пишущая братия были студентами или абитуриентами,то сейчас модератор выкладывает всё без фильтра. С одной стороны это хорошо, т.е. обеспечивается прозрачность и поднимаются важные проблемы… С другой, безграмотные корявые тексты лже-преподавателей, являющиеся орудием мести, жалкой и бесполезной, порой давней. Не верится, что пишет клиницист-преподаватель…Всё выглядит как сплетни. Кто кому что не дал или передал, кто кому что сказал или не прокричал и т.д. Помните, дорогие авторы, что все ваши опусы читает страна. А наш университет этого не заслуживает. Я выпускник и старожил вуза, учился и работаю уже при 5м первом руководителе.
Обидно читать про Фариду Нусупжановну и Айкана Акановича. Одним неграмотным росчерком кое-кто многое из позитивного перечеркнул, вложив свою зависть и желчь. За такими плевками теряется главное, что хотелось бы нового и положительного привнести в КазНМУ. А самое главное — это реконструкция образовательного процесса.
Во-первых, объединить модули в кафедры,чтобы была преемственность обучения дисциплин — педиатрии и терапии (как было 5-6 лет назад) В-вторых, пересмотреть роль и функции КОПов, чтобы они реально работали над образовательными программами. В-третьих, упростить оргструктуру университета, т.к. слишком много управляющих позиций. Пятое, наконец-то, определить что собой представляют Учебные департаменты, чтобы, прежде всего мы, преподаватели это понимали. Ряд кафедр в курации одного деканата и совершенно не соответствующего ему УД. Шестое, вернуть деканам прежние позиции, а значит и ответственность за весь образовательный процесс и конечный результат обучения по специальности. Седьмое, решить вопрос с достойной оплатой клиническим преподавателям, к сожалению, уравненным с теоретиками. Восьмое, все кафедры поставить в равные условия обеспечения ресурсами и др. образовательного процесса (оргтехника, учеб комнаты и т.д.). Девятое, возможно, сократить с пользой для профилирующих кафедр, общеобразовательные. Десятое, провести поэтапную аттестацию АУП (как ППС). 11-е, не стоит делать революций учитывая мнение только «обиженных» и «ущемленных» преподавателей и сотрудников. У каждого руководителя были, есть и будут свои секретные советники. Сейчас они уже всем известны. Ну и последнее, всё-таки разумная цензура того, что пишется на официальные информ площадки должна быть, так как есть такое понятие как презумпция…и блог не должен стать местом для скандальных выражений, мещанских базарных оскорблений, вымещения зла и недовольства обиженных, которые его усердно копили целых 8 лет. Для этого есть часы приема первого руководителя.
С уважением, преподаватель КазНМУ

Уважаемая Нургуль Калиевна!
С успешной аккредитацией!
Искренне поздравляю Вас и весь коллектив, руководителей и сотрудников кафедр, ведущих подготовку резидентов и стоматологов, Казбека Агабыловича, Фариду Нусупжановну, Сауле Шайкеновну, Сауле Сериковну, Сауле Сергазиевну, Баканая Амантаевича, директоров учебных департаментов хирургии, внутренних болезней, педиатрии и стоматологии, Институт развития Университета, оказывавших консультативную помощь и помогавших всем нам достойно представить международной аккредитационной комиссии образовательные программы резидентуры и стоматологии.
Приятно было слышать заключение председателя комиссии, зарубежных и казахстанских экспертов о том, что у нас в КазНМУ сильная образовательная среда, предоставлены все возможности для качественного обучения и преподавания, отличные преподаватели и резиденты. студенты, корпоративные дух, который мы продемонстрировали как реально существующий.
Все клинические и стоматологические кафедры постарались показать все свои лучшие практики в подготовке резидентов.
Особое спасибо всем преподавателям кафедр, Талгату из ЦМАКОА, сумевших организовать комфортные условия пребывания,приезда и посещения подразделений членами комиссии в университет.

И очень жаль, что в последнее время часть преподавателей, давно работающих «вне команды», «снаружи коллектива», стали выливать массу негатива на то,в чем сами принимали непосредственное участие, на тех, кому совсем недавно заискивающе «заглядывали в глаза», в том числе извращенно понимать просьбы о поддержке не личной, а университета.
А поддержка в организации какого-либо значимого мероприятии была всегда, во всех организациях,
жаль, что люди с заниженной (или наоборот с завышенной) самооценкой понимают это как унижение…
Еще раз поздравляю с высоким достижением!!!