В рамках содействия трудоустройству выпускников и взаимодействия с работодателями в Казахском национальном медицинском университете имени С.Д. Асфендиярова проведена «Ярмарка вакансий – 2026».
1. Общая информация о мероприятии
В мероприятии приняли участие представители региональных органов управления здравоохранением, медицинских организаций, санитарно-эпидемиологических служб, а также выпускники университета.
- Зарегистрировано работодателей: 142
- Фактически приняли участие: 131 из 18 регионов РК
- Общее количество представленных презентаций: 14
- Количество выпускников текущего года, принявших участие: 1472
Форма регистрации работодателей
| № | Регион | Количество участников |
|---|---|---|
| 1 | Акмолинская область | 11 |
| 2 | Алматинская область | 16 |
| 3 | Атырауская область | 10 |
| 4 | Область Абай | 1 |
| 5 | г. Алматы | 14 |
| 6 | г. Астана | 1 |
| 7 | Жамбылская область | 11 |
| 8 | Жетісу | 4 |
| 9 | Карагандинская область | 8 |
| 10 | Костанайская область | 3 |
| 11 | Кызылординская область | 4 |
| 12 | ЗКО | 19 |
| 13 | СКО | 1 |
| 14 | ВКО | 1 |
| 15 | Область Ұлытау | 1 |
| 16 | Павлодарская область | 1 |
| 17 | Туркестанская область | 8 |
| 18 | Мангистауская область | 17 |
| Итого: | 131 |
2. Пленарная часть
Мероприятие открылось блоком, посвящённым вопросам подготовки медицинских
и фармацевтических кадров.
С докладами выступили:
- Декан школы общей медицины-2 — Гульжан Амангелдіқы Шопаева
(по вопросам интернатуры); - Декан факультета послевузовского образования —
Абылай Ниятұлы Баймаханов (по вопросам резидентуры).
По итогам выступлений участникам были представлены актуальные подходы
к подготовке специалистов, а также разъяснены особенности образовательных траекторий.
Общее количество ожидаемого выпуска за 2025–2026 уч. г. — 3030
Количество ожидаемого выпуска по программам подготовки:
| № п/п | Специальности | Количество / грант |
|---|---|---|
| 1 | Общая медицина (ВОП) | 1179 / 716 |
| 2 | Педиатрия | 306 / 293 |
| 3 | Стоматология | 113 / 12 |
| 4 | Резидентура | 760 / 485 |
| 5 | Магистратура | 83 / 42 |
| 6 | PhD докторантура | 23 / 22 |
| 7 | Сестринское дело | 3 / 3 |
| 8 | Фармация | 39 / 13 |
| 9 | Технология фармацевтического производства | 524 / 523 |
| Всего: | 3030 / 2109 |
3. Доклады работодателей
В рамках основной части мероприятия (10:50–12:00) заслушаны доклады представителей регионов и организаций здравоохранения.
Работодателями были представлены:
- актуальные вакансии;
- меры социальной поддержки молодых специалистов;
- кадровые потребности регионов.
Среди выступивших:
- представители управлений здравоохранения Жамбылской, Атырауской, Мангистауской областей;
- представители санитарно-эпидемиологических департаментов;
- медицинские организации различных регионов;
- представители государственных структур.
Всего в данном блоке было заслушано 14 презентаций.
От работодателей в Университет из регионов на все медицинские и фармацевтические
специальности поступили заявки на 2058,5 вакантных мест.
| № | Организации Республики | Потребность в кадрах |
|---|---|---|
| 1 | Алматинская область | 128,5 |
| 2 | Павлодарская область | 210 |
| 3 | Западно-Казахстанская область | 292,8 |
| 4 | Атырауская область | 63 |
| 5 | Северо-Казахстанская область | 109,5 |
| 6 | Кызылординская область | 139 |
| 7 | Жамбылская область | 150 |
| 8 | Костанайская область | 68 |
| 9 | Область Жетісу | 295,75 |
| 10 | Область Абай | 140,25 |
| 11 | Карагандинская область | 421,75 |
| 12 | г. Алматы | 182,75 |
| 13 | ДСЭК по РК | 194 |
| Всего: | 2279,25 |
4. Индивидуальная работа с выпускниками
После завершения пленарной части (после 12:00) работа продолжилась в 7 учебном корпусе, где были организованы встречи выпускников с работодателями по аудиториям.
Формат включал:
- индивидуальные консультации;
- собеседования;
- предварительное распределение выпускников.
Дополнительно представители Жамбылской и Мангистауской областей провели отдельные встречи с выпускниками и резидентами в рамках взаимодействия с местными исполнительными органами (МИО).
5. Итоги мероприятия
В мероприятии приняли участие 1472 выпускника,
что обеспечило широкий охват и высокий уровень вовлеченности.
По итогам ярмарки:
- обеспечен прямой контакт выпускников с работодателями;
- повышена информированность о вакансиях и мерах поддержки;
- усилено взаимодействие университета с регионами;
- созданы условия для эффективного трудоустройства выпускников.
Проведение ярмарки подтвердило высокую заинтересованность работодателей и выпускников, а также эффективность данного формата как инструмента содействия занятости
Оставить комментарий