Управление корпоративного развития

Главными целями Управления являются:

Развития корпоративного управления в дочерних организациях;
Соответствие деятельности дочерних организаций принципам корпоративного развития согласно законодательству РК и внутренним нормативным документам.

Задачами Управления являются:

методологическая поддержка внедрению корпоративного развития дочерних организациях Университета, акционерными обществами, права владения и пользования государственной долей участия (пакетом акций) которых переданы Университету.

Функции Управления:

Функции, выполняемые Управлением:

оказание методологической поддержки внедрению корпоративного управления в дочерних организациях Университета;
мониторинг внедрения корпоративного управления в дочерних организациях Университета;
участие в утверждении внесения изменений и дополнений в уставы дочерних организациях Университета;
участие в разработке кодекса корпоративного управления в дочерних организациях Университета;
координация работы и рассмотрение на соответствие следующих вопросов, выносимых на Повестку дня заседаний Совета директоров, Комитетов Совета директоров дочерних организациях Университета Закона об Акционерных обществах.
определение приоритетных направлений деятельности общества и стратегии развития общества или утверждение плана развития общества в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан;
разработка и внесение изменений в нормативные правовые документы по вопросам корпоративного управления;
иные функции в соответствии с внутренними нормативными документами Университета.